O que é Anywhere Work e qual seu impacto nas empresas?
Home office é um tipo de Anywhere Work, mas nem todo Anywhere Work é um home office, você sabia?
Por 7IT - 25/07/2022
Esse conceito, potencializado pela revolução digital, veio como uma solução para as empresas enfrentarem o auge da Covid-19 assegurando a proteção dos times sem perder produtividade. A redução de custos e satisfação dos colaboradores foi significativa, e hoje, as companhias repensam o retorno ao escritório.
Segundo dados do Instituto de Política Econômica e Aplicada (IPEA), cerca de 7,3 milhões de pessoas trabalharam remotamente entre maio e abril de 2020. Olhando para o futuro, a Faculdade de Economia e Administração da USP realizou uma pesquisa sobre o desejo de continuar trabalhando de casa. Os resultados apontam que 73% dos profissionais estão satisfeitos com o trabalho remoto, e o número cresce para 78% quando a pergunta é sobre permanecer no remoto depois que todas as medidas de restrição cessarem.
Mas será que, atualmente, o Anywhere Work ainda é tão positivo em questão de produtividade? E o que ele oferece de diferente do trabalho remoto? Confira neste artigo.
Anywhere Work é o conceito de se trabalhar de qualquer lugar. Traduzido do inglês livre, a expressão significa “trabalho em qualquer lugar”, e é a ideia de que funções podem ser executadas em qualquer ambiente além do local de trabalho tradicional.
Quando falamos “qualquer lugar”, não se trata apenas da própria casa. Essa é a principal diferença entre o Anywhere Work e o Home Office: neste conceito, o colaborador tem a flexibilidade de escolher a casa, o co-working, um parque ao ar livre, um hotel em outra cidade ou até outro país.
O foco do conceito é a qualidade de vida proporcionada. Empresas como Google, Yahoo, Agência África e muitas outras já aderem ao
Anywhere Work. Isso é possível com uma cultura organizacional propícia, além de uma estruturação adequada para que tudo ocorra com segurança.
Se a sua empresa está considerando investir nesse modelo, mas ainda não tem certeza dos benefícios da decisão, confira alguns deles abaixo:
Se manter uma operação remota é o desejo da maioria, vale a pena oferecer essa possibilidade para o time. Além disso, o Anywhere Work amplia a qualidade de vida das pessoas, o que as fazem optar por esse modelo de trabalho cada vez mais, abandonando o modelo exclusivamente presencial das organizações.
Se antes você só poderia recrutar e selecionar pessoas capacitadas que morem na mesma região da empresa, hoje as portas se abriram muito mais. Com o trabalho de qualquer lugar, existe a oportunidade de contratar talentos de qualquer região do país. Desse modo, você aumenta a qualificação de profissionais trazidos para o negócio.
Assim como no Home Office e no trabalho híbrido, o Anywhere Work proporciona uma redução de custos significativa ao acabar com a necessidade de manter uma estrutura de escritório pronta para atender à demanda completa de profissionais contratados. Além de economizar com benefícios como vale-transporte, as estações de trabalho rotativas possibilitam estruturas mais compactas.
Ao permitir o trabalho em qualquer lugar, sua empresa deixa um voto de confiança no colaborador, melhorando seu senso de autonomia e evitando que o mesmo sofra o transtorno de ir e vir ao escritório. Ele pode redefinir e encaixar seus compromissos na agenda, e se percebe mais valorizado.
Embora as vantagens sejam convincentes de que o modelo vale à pena também em questão de economia de infraestrutura, é preciso preparar sua TI para oferecer mais segurança. Uma das mudanças mais importantes é a migração para a nuvem, que garante proteção de dados e acesso seguro da equipe.
Assim, uma Infraestrutura de TI robusta em mobilidade, flexibilidade, segurança e suporte é indispensável. De acordo com um estudo da Equinix, 66% das empresas brasileiras reformularam sua infraestrutura de TI para atender às novas exigências de trabalho remoto e híbrido.
Além disso, 90% dos entrevistados afirmam querer investir em tecnologia para serem mais ágeis na fase pós pandemia.
Nesse sentido, a pesquisa mais recente da Gartner aponta que o mercado mundial de infraestrutura em nuvem movimentou US$ 64,3 bilhões apenas em 2020. Os gastos globais com TI relacionados ao home office totalizaram US$ 332,9 bilhões em 2021, um aumento de 4,9% em relação a 2020. Mas afinal, em quais ferramentas investir?
Toda a dinâmica da empresa pode ser adaptada ao modelo de TI híbrida. Ela é uma combinação entre os recursos da infraestrutura local e da nuvem, entregando mais segurança para os dados.
Primeiramente, foque o treinamento para a sua equipe, e depois vá expandindo até a diretoria. É importante que todos os departamentos se habituem ao novo modelo, pois a migração é um processo de transformação digital que envolve todos. Hoje, as principais empresas que oferecem esses serviços são a Amazon com o AWS, a Microsoft com o Azure e o Google com Google Cloud.
Leia também: Devo ir para a nuvem? Por que usar o Office 365?
O Microsoft 365 é uma excelente opção para empresas que pretendem aderir ao Anywhere Work. Com ele, é possível conectar-se com clientes, colegas de trabalho e fornecedores de qualquer lugar, contando com os principais aplicativos Office e funcionalidades como sincronização de e-mail corporativo.
Além disso, existe a facilidade do pagamento, pois o Microsoft 365 pede pagamento mensal e por usuário, ao invés de anual. Os preços de cada plano já incluem os impostos, ou seja: sem surpresas desagradáveis. A consultoria da 7IT pode te ajudar a decidir pelos melhores planos!
Outras vantagens conhecidas são a segurança contra ameaças. São mais de 3.500 profissionais dedicados a manter a segurança cibernética da Microsoft, e isso será uma preocupação a menos para seu time de TI.
Somos uma empresa Certificada da Microsoft, além de premiada recentemente com Caso de Sucesso. O prêmio “Destaque em Sucesso SMB Microsoft” é um reconhecimento pelo trabalho desenvolvido na transformação digital de nossos clientes por meio de tecnologia de Nuvem.
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